部署名：四国支店
F主任
2017年入社
私は、河川に関する電気通信設備の保守を管理技術者として担当しています。具体的には、水位や雨量を監視するテレメータ装置、ダムの管理システムであるダム管理用制御処理設備、放流警報設備、CCTV設備など、河川維持・管理に必要不可欠な設備を扱っています。これらは一般の方には目立たない存在かもしれませんが、台風や大雨などの災害時には、国民全体が河川情報を熱心に注視することでしょう。私たちが扱う防災インフラは、国民の安全を守るために、常に最適な状態に維持することが求められます。
保守業務は目に見えにくいものではありますが、間違いなく多くの人々の生活に貢献しています。その点で、私はこの仕事に大きなやりがいを感じています。
私は20代半ばで転職し、現在は7年目になります。当初は若干年齢層が高い印象でしたが、最近は若年層の採用が積極的に進められています。そのおかげで、10代や20代の若手社員も増え、年齢構成のバランスが良くなっており、過度な年齢差を感じにくくなっています。また、年齢が離れている上司や先輩、協力会社の方についても親しみやすい方ばかりで、現場ではいつも冗談交じりの会話を楽しんでいます。
弊社が取り扱う設備は多岐にわたるため、先輩方の専門分野も様々です。無線設備や光ファイバーなどの通信設備、ネットワークやサーバなどの情報設備、受変電設備や分電盤などの電気設備、保守や工事が得意な方など、各分野のスペシャリストが揃っています。自分の意欲次第で、どの分野でもスキルを向上させることができる環境が整っていると感じています。
私たちの会社は、防災インフラメンテナンスを主業務にしており、コロナ禍であっても安定した業績を維持しています。こうした安定感から、生活に対する不安なく業務に取り組めます。さらに、最近では働き方改革にも力を入れ、従業員が働きやすい環境を整えています。
私自身も2歳の子供がおり、子供の体調不良で休暇が必要な場合も、上司が積極的にサポートしてくれるため、安心して子育てと仕事を両立できます。また、有給休暇の取得も奨励しており、GWやお盆などでは多くの社員が長期休暇を取得し、充実したプライベートを楽しんでいます。
また、社員のスキルアップを応援する制度も整っており、自己成長を求める方にもピッタリな職場です。これからも長く務められる会社であり続けることを自信を持って言えます。安心して働ける会社で、私たちと共にスキルアップやキャリアアップを目指しませんか。