株式会社ケーネス

MESSAGE

あなたの仕事内容・やりがいを教えてください。

私は、仕事を通じて以下のように国民の安全を守っているという「誇り」と「やりがい」を強く感じています。
1つ目は国土交通省の重要設備を保守しているという点です。重要設備にはカメラ、道路情報板、発電機、そのほか電気設備・ネットワーク設備がたくさんあります。これらの設備を保守している会社は全国的に見ても少なく、このような仕事ができるのは長年培ってきた技術や築き上げてきた協力会社様との信頼関係がある当社ならではだと思います。
2つ目は多数の方の安全に寄与している点です。ケーネスが保守している重要設備は1人や１世帯ではなく、多数の方の生活の安全に関わっています。ダムの放流時に伴う河川の水位の変化によって、河川周辺の住民に危害が及ぶ場合に警告を伝える放流警報装置、トンネル内の車両災害や事故等を最小限に抑える非常用設備など多数の人命に携わっている会社は少なくケーネスならではと考えます。

ケーネスの職場について教えてください

新人教育が充実しており、先輩に同行して様々な現場で多くの設備を学ぶことが出来ます。先輩社員とマンツーマンで仕事をする為、わからない事があれば直ぐに教えてもらう事が出来る等、サポートも厚いので技術面において成長しやすい環境です。
ワークライフバランスの実現も推進されており、平均有給休暇取得日数は約13日と高く、心身ともにリフレッシュする事ができます。また、夏季休暇は、有給休暇を含め連続５日間以上の休暇取得を推奨されています。私は休暇を利用して実家へ帰省したり、沢山の映画を鑑賞して楽しんだりとプライベートも満喫しています。
テレワークも導入しており、コロナ禍でも効率的に業務が行える環境が整っています。転勤も基本的に無く希望の支店で勤務することが出来るため、人生設計を立てやすいと思います。

入社を考えている方へメッセージをお願いします。

　私たちの会社では育休を支援する制度を整えております。
　私も第一子が産まれたのを機に2週間の育休を取りました。妻が妊娠した時から「育休を取れたらいいな」と考えており、育休取得の半年ほど前に上司に打診しました。上司には仕事の進め方について相談しスムーズに育休に入れるように調整しました。休暇中の現場仕事は上司や同僚社員にカバーしてもらい、子育てや家事に集中することができ家族との貴重な時間を過ごせました。また復帰後も引き継ぎやフォローアップを行い、再び仕事に集中できる環境を整えてもらいました。
　弊社では家族と仕事の両立を大切にする文化が根づいています。自身の成長とキャリアを共に築きながら、家族との時間も大切にできます。是非一緒に働き、共に成長していきましょう。入社を心待ちにしております。